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熱點新知搶先報
內容簡介
讓你從此不走冤枉路、不吃職場暗虧，
還能提早找到自我定位，讓公司加薪升職第一個想到你！
「今天也好想遞辭呈……」
「為什麼，我每天累得跟條狗一樣？」
「換了工作，才發現上個工作比較好。」
上班族每天最難的工作，是修復受傷的心靈！
曾是韓國總統府最年輕的局長──梁成旭，找出職場隱藏關鍵讓你：
不會淪為歷盡滄桑的前輩，不再每天活得水深火熱！
本書作者歷經求職市場冰封、沒想到自己一畢業就失業。
踏入夢想已久的報社後，便在媒體圈打滾十幾年。
三十幾歲勇敢轉換跑道，待過人人稱羨的公營企業，還曾是韓國總統府最年輕的局長！
一開始，他和每個職場人一樣，每天都帶著煩惱工作、徬徨痛苦……走過許多冤枉路、吃過不少悶虧。
書中他整合各個領域頓悟出的「求生經驗」，讓你面對暗潮洶湧的職場時，
不再害怕誤踩地雷，還能在35歲前找到自己的職場定位！
Q 每天不講主管壞話，根本活不下去啊……
A 你放心，很少人一輩子只會跟同一個主管工作。
懂得「換位思考」，讓你不只抱怨，還能提升表現！
Q 為什麼連一點小事，主管都要找麻煩？
A 因為，魔鬼藏在細節裡！害你無法更好的心態就是──差不多就好。
Q 一封電子郵件，就能幫你加分、提升印象？
A 光看電子郵件，便可以判斷一個人的工作能力強不強。寫信前必知的5大步驟是……
Q 處理工作的速度與完成度，哪一個重要？
A 進度永遠是第一優先！你得避開主管對員工最糟的評價：做事慢、做得又差。
Q 錢多事少離家近的「天堂」到底在哪？
A 這種工作連神自己都找不到。我們最羨慕的往往是「別人的工作」，但別傻了，每個工作一定有它的煩惱與痛苦。
Q 怎麼辦？今天也好想遞辭呈。
A 都有辭職的勇氣了，不如鼓起勇氣跟主管反映問題，將問題丟回給主管。
「普天之下，沒有一個人的生活是容易的，所以每個平凡的生活皆是非凡。」
上班族每天不止處理工作事務、管理人際關係，
還要不斷回應自己心中的質疑，與不時想著是不是該翻桌丟辭呈了……。
書裡的每個問題，你一定都曾在心裡偷偷問過自己，
作者提供了最誠實與最中肯的解答，
沒有不食人間煙火的大話、不給虛無縹緲的建議。
因此，引起韓國眾多苦悶上班族的共鳴，是每個職場人都需要的「心靈療癒雞湯」！
一點都不滄桑推薦
（依姓氏筆畫序）
商業周刊、蘋果日報職場專欄作家
謝文憲
暢銷書人氣作家、知名部落客
螺螄拜恩
作者介紹
梁成旭（Yang Sung Wook）
閱盡滄桑、近20年職場經驗的上班族。畢業於1998年，那年亞洲金融風暴，韓國陷入外匯危機，是就業市場冰封的一年。雖然得到報社的最終面試，但因經濟不景氣而停止錄取，從此他成為了失業者。
飽經波折，1999後他終於在報社上班，開始淹沒於業務和應酬的記者生涯。12年間出入於韓國總統府青瓦台、國務院總理室、監察院、國會、外交部、國家情報局。
離開媒體界後，在韓國總統府青瓦台政治部成為最年輕的局長，負責輔佐總統、起草總統演講稿。之後轉職國營企業，徹底明白「普天之下沒有錢多事少離家近的工作」。目前，在一家大型企業工作。
某天徹悟在別人底下做事不容易、賺錢比登天還難，因而冒出一個想法，想以前輩的立場為後輩上班族提供現實又中肯的忠告。著作有《然後行動》（暫譯）。
譯者簡介
蔡佩君
中國文化大學韓文系畢業，曾至韓國漢陽大學及培才大學交換學生。從事遊戲翻譯、書籍翻譯、展場口譯等工作，目前為專職譯者。喜歡且享受翻譯，認為文字有一種獨特的魔力。翻譯著作有：《Dream魔幻國境》、《Memory回憶時光》。
目錄
【自序】每天帶著「問號」工作的我們……
PART1
「為什麼，我累得跟條狗一樣……」
擺脫工作壓力的14種方法
Q影印、換燈泡等雜事，為什麼老是叫我做？
A「先生存再成功！」現在不是在乎身段的時候。
Q 處理工作的速度與完成度，哪一個重要？
A 主管正在評價你，先講求效率。
Q 怕被主管盯上、擔心受罵時……
A 職場最重要的生存維他命──批評。
Q 公司聚餐非去不可嗎？
A 人沒死就一定要去！
Q 連假請特休應該沒關係吧？
A 相信我，你的上司比你更想休長假。
Q 遲到是什麼滔天大罪嗎？
A 遲到不是罪，但藏著巨大損失。
Q 其他部門把我當隱形人，怎麼辦？
A 別獨自正面交鋒，試著利用你的上司吧！
Q 為什麼連一點小事都要碎碎念？
A 因為，魔鬼藏在細節裡。
Q 加深好印象的電子郵件和報告，怎麼寫？
A 五大步驟，簡短扼要、不拖泥帶水！
Q 為什麼公司老愛安排假日活動？
A 就是為了找出「為什麼」才參加。
Q 為什麼主管老愛把困難的工作丟給我？
A 當辦公室裡的灰姑娘！
Q 每天忙到好像無頭蒼蠅，不知從哪開始？
A 系統思維，每次只做一件事情。
Q 錢多事少離家近的「天堂」到底在哪？
A 這種工作連神自己都找不到。
PART2
「做人比做事還難呀，我該怎麼辦？」
職場人際關係的處世哲學
Q 朋友與同事，要怎麼劃分界線？
A 千萬別把「白目」當「親近」！
Q 我是不是成了辦公室「公敵」？
A 別誤觸「人際地雷」而不自知。
Q 為什麼非得當一位YES MAN？
A 說YES的力量，往往大於NO。
Q 對主管來說，我是怎麼樣的員工？
A 換位思考，轉換壓力還能達到成效。
Q 配合主管要配合到哪一個程度才合理？
A 職場價值就在於你的「追隨力」！
Q 辦公室裡八卦滿天飛，我該怎麼辦？
A 別把自己當「賽馬」，丟掉你的成見。
Q 我必須接受所有人的請求嗎？
A 站在對方的立場想想吧！
PART3
「老天，我好想要翻桌、丟辭呈！」
職業生涯管理的10項建言
Q 上班跟打仗一樣，競爭讓我覺得好累……
A 無法避免，就打造有利「框架」。
Q 持續好久的低潮期，我已經精疲力盡。
A 停下來，回想面試的時候。
Q 為什麼升遷加薪總是沒有我……？
A 試著用「周哈里窗」審視問題。
Q 分配到討厭的部門和工作，我想離職了……
A 危機就是轉機，職場生活不是一、兩天！
Q 這份工作真的適合我嗎？
A 最少試個兩至三年才知道。
Q 不行了！我一定要離職！
A 先擬定「出場策略」，完美轉職。
Q 想換工作該怎麼準備才好？
A 實力、人脈、情報，缺一不可。
Q 雖然離職了，但我好後悔……怎麼辦？
A 回想當初離職的理由吧！
Q 不小心失業了怎麼辦？
A 成為一位有「遠景」的失業人士。
PART4
「我不想把『工作』當成人生的全部……」
上班族自我開發的小祕訣
Q 聽說同事去進修英文……我該去嗎？
A 停止盲從，先找出自我開發的理由。
Q 光工作就夠累了，哪有時間自我開發？
A 這是職場上與眾不同的關鍵！
Q 怎麼做才能拓展自己的視野？
A 看時事新聞，掌握社會及業種發展趨勢。
Q 培養興趣？那不是空閒時才做的事？
A 興趣，可能是你的「競爭武器」。
Q 體能管理？睡覺的時間都不夠了……
A 錢借得到，健康借不到。
Q 理財？錢都不夠用了，等加薪再說！
A 錢永遠都不夠，現在就開始。
Q 放棄現在的一切，是不是要從零開始？
A 那就不要放棄！
【結語】每個平凡的職場人，都不平凡
序
以人為鏡，可以明得失；以書為鑒，可以常加薪！
文／螺螄拜恩（暢銷書人氣作家、知名部落客）
剛開始翻閱章節時，我不斷在內心和作者吵架。
作者說：「公司聚餐非去不可，人沒死一定要去！」
我暗罵：「老闆死了都不去！」
作者勸：「休長假要考慮公司氣氛。」
我嗤之以鼻：「啊～我偏偏就要環遊世界八十天！」
作者苦口婆心：「唉，放下身段，重新學起啊。」
終於，我忍不住扯著頭髮、仰天長嚎，困惑他是否左腳寫「反清」、右腳刻「復明」，背後還刺了四個大大的「精忠報國」（人家明明是韓國人……），思想才會如此古板、行事才會這麼卑微。
但是，仔細看完整本書後，我臣服了。次要原因是，人類和書本對罵很累，書本不會還嘴，只會冷戰；主要原因是，作者是對的！
現今太多媒體、書籍、講座及所謂的「成功人士」，誇誇其談，告誡那些在職場掙扎求生的上班族：
「年輕人就是要做自己！」
「放下工作，趁現在出去闖一闖，才知道世界有多大！」
於是，庸庸碌碌的上班族們，為了有朝一日能脫胎換骨、站上高枝，囫圇吞棗地進修工作上永遠用不到的知識；茫然不知所以的放棄現有職位，一窩蜂跑去旅遊打工，卻在日復一日中，迷失自己的未來。
因為主流社會價值鼓勵有夢最美、希望相隨，所以沒人敢說實話。
沒人敢告訴你，新進員工中，最後能晉升管理階層的人只占○‧八％。是故，強化個人追隨力，提升職場價值益形重要。
沒人敢告訴你，即便找到夢寐以求的職位，如韓國最高行政機關青瓦台，仍是沒有一個職場能安心無慮。每份工作皆有不為人知的甘苦，也許離開，將更戀棧過去。
可是，作者說出了所有你不想聽的難聽話，或許這是史上最誠實的一本職場書！
《不想成為滄桑前輩，你一定要懂的36件事》，不唱高調、殘忍戳破上班族幻想的粉紅泡泡，以作者親身經驗為例，從心理學、政治學、經濟學，甚至韓國綜藝節目等角度，仔細教導讀者三十六招最貼近現實生活的職場生存法則。
自古忠言逆耳，假若你需要一位直言敢諫的忠臣魏徵，引導你如何在平凡職場中不平凡的生存，那不必懷疑！本書正是你的最佳選擇（而且可一次買斷，日後無須供給俸祿或退休金）！
詳細資料
- ISBN：9789862729854
- 叢書系列：
- 規格：平裝 / 240頁 / 25k正 / 14.8 x 21 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
- 出版地：台灣
- 本書分類：> >
內容連載
我的職場生涯從報社開始，在媒體界打滾了十二年，接著在韓國總統府青瓦台政務首席室（譯按：政務首席室為協助國會、政黨相關業務與行政、治安業務的單位）擔任一年半的行政官員。
待過報社、青瓦台、公營與民營企業，不知不覺間我已累積不少經歷。即使是一流大企業，或是人人稱羨、錢多事少離家近的工作，仍是會有屬於這份工作的壓力。相反地，即便在小公司或前景茫茫的公司，也不能就此斷言自己的未來十分黑暗。
我想以一位吃過虧、走過冤枉路的前輩立場，給每天煩惱這些事的職場人一些建議。如果你停下腳步思考，卻還是沒有職場生活的智慧；或徬徨痛苦了一千遍，卻還是無法適應職場。希望這本書可以陪你一起哭、一起笑、一起煩惱。
書中的每個疑問與煩惱，是所有上班族都逃脫不了的宿命。雖然，每個人的情況不同，書中的建議可能不是正確答案，但我努力透過自己多種職場經歷、見過各式各樣類型的人所累積的經驗，寫下最具建設性的回答與建議。
書裡沒有「求職很困難，把目光放到寬廣的世界舞台上吧！」這種虛無縹緲的看法；也沒有「不要理會主管不合理的命令，要勇敢說出自我主張！」這種不切實際的建議。或許某些內容看起來有點嚴厲，有的會讓你感覺有點卑微。不過，我努力為了還在職場中努力的你，寫下最具建設性也最有幫助的答案。
Q 處理工作的速度與完成度，哪一個重要？
A 主管正在評價你，先講求效率。
當我還是報社社會組的菜鳥記者時，某天一如往常，在負責的警察局徘徊翻閱著案件紀錄簿，尋找具新聞點的事件。當時，我看到一則案件，一名中年女子被冒充的假傳教士騙光所有身家財產，還慘遭性侵害。
到此為止，都還只是一則普通的宗教詐欺案件。後來，我斜眼瞄了案件紀錄簿一眼，上面寫著被害人姓名「金○○」。趁著負責員警離開的空檔，立刻湊上前訪問：「金○○小姐您好，我是駐守在這裡的記者，雖然有點唐突，但請允許我問您幾個問題。」
沒想到她的回答出乎我意料之外。「嗯……我的名字不是金○○，我叫鄭○○耶。」此時我腦海裡閃過一個想法，「紀錄簿上明明寫著金姓女子，這當中一定有什麼隱情，警察才要隱藏被害人的身分！」
大家都知道，這些年以來，拍攝了許多與抗日相關的電視劇，在眾多抗日劇當中，有令人拍手稱讚的，也有令人吐槽萬分的，特別是許多抗日神劇，就是在侮辱觀眾的智商，其中的演員誇張的演技，讓人看了十分尷尬。而在各種抗日劇當中都會有的一個場景，那就是鬼子進村，在電視劇之中，鬼子在掃蕩一座村莊時，會將村民糧食全部搶走，也會欺辱婦女，如若有人反抗就會被日軍直接擊斃，那抗戰時期，真實的「鬼子進村」到底是怎樣的呢？看完以後，別再被「抗日神劇」給忽悠了。 ... 在抗日戰爭時期，鬼子在我國土地上燒殺搶奪，犯下數不盡的暴行，而在那時候就出現了一個詞語名為掃蕩，就是為了形容日軍進村的現象。日軍每路過一個村鎮就會掃蕩一番，在抗日劇中，鬼子先會把村莊圍個水泄不通，然後等著鬼子軍官下令在開始掃蕩，也會把所有村民聚集在一起。 ... 而在真實的抗戰當中，鬼子都是經受了正規嚴格的訓練，在掃蕩村子的時候，都有著明確的分工，一般在掃蕩一座村莊時，會採用三角隊列，悄悄的進村，打槍的不要，在到達指定地點以後，就開始四處掠奪。但有一處是和抗日劇十分相像的，那就是他們都會強搶婦女，對老弱病殘也會痛下殺手，讓人看後非常惱怒。 ... 每當鬼子掃蕩一座村子的時候，都能夠聽到村莊中一片哀嚎，到處都是血泊，甚至於空氣之中就散發著硝煙和血腥味兒。所以如今的許多抗日軍都是在忽悠我們的，我們一定要正視真正的歷史，日本在我國犯下的暴行，我們一定要銘記於心，同樣希望以後的抗日題材電視劇能夠儘可能的貼近真實的歷史，不要一味地追求節目效果而做出浮誇的表演。 如果你們喜歡，可以「點讚」+「關注」，不會迷路喲，每天分享不一樣的熱點給你們喲~
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